Eine Studie des Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) belegt, dass inzwischen ein Viertel der befragten Unternehmer das Internet für Personalentscheidungen nutzen: 36 Prozent informieren sich explizit in sozialen Netzwerken über ihre Bewerber; sehr private Bilder – etwa von Parties – bewerten fast die Hälfte der Unternehmen als negativ.

> Studie des BMLEV, 20.08.2009